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花溪公司舉辦2015年中秋節(jié)員工座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2015-09-29

來(lái)源：

　　金色九月，稻禾飄香。在中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日中秋節(jié)來(lái)臨之際，為積極響應(yīng)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)號(hào)召，營(yíng)造良好工作氛圍，加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力。9月26日19:00，在綜合樓三樓培訓(xùn)室舉辦了“2015年中秋節(jié)員工座談會(huì)”。董事長(zhǎng)王長(zhǎng)平、經(jīng)理助理王江濤、馮德立、贠戰(zhàn)房、郭振興、張偉軍以及各部門車間干部員工共80余人參加，會(huì)議由綜合管理部副部長(zhǎng)陳百忍主持。

　　首先，陳部長(zhǎng)介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和參加本次座談會(huì)員工構(gòu)成，參加座談會(huì)有各部門領(lǐng)導(dǎo)、外省員工、大中專畢業(yè)生等。座談會(huì)中，員工圍繞“怎樣看待公司發(fā)展”、“對(duì)目前所處的工作、生活環(huán)境是否滿意”、“目前存在的主要困難、主要思想困惑”、“對(duì)自我發(fā)展的定位”、“怎樣提高學(xué)習(xí)能力”、“對(duì)公司及所在單位的意見建議”等方面踴躍發(fā)言，談自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中的感觸，以及對(duì)公司的意見和建議等。運(yùn)行保障部電工楊鵬說(shuō)，從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)進(jìn)入花溪公司，自己從項(xiàng)目建設(shè)時(shí)期到此刻的設(shè)備連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，搶修、檢修時(shí)衣服被汗水滲透，有時(shí)候濕了又干，干了又濕，可自己從未想過放棄，一直堅(jiān)持到現(xiàn)在。始終相信付出越多，得到的越多，一分耕耘，一分收獲，我們不但工作要干完還要干好，這才是堯柏精神的表現(xiàn)。

　　最后，花溪公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王長(zhǎng)平發(fā)表了熱情洋溢的致詞。王總首先代表公司經(jīng)理辦公會(huì)成員，向廣大干部員工致以節(jié)日的問候，向長(zhǎng)期以來(lái)默默關(guān)心和支持我們工作的職工家屬表示衷心的感謝。王總說(shuō)，部分員工提出的意見和想法對(duì)其觸動(dòng)很大。年輕員工思維敏捷、觀念超前、精力充沛，同時(shí)有思想、有毅力，通過座談會(huì)對(duì)大家有了更進(jìn)一步的了解，啟發(fā)很大、收獲很大。2015年，是花溪公司由項(xiàng)目建設(shè)完全轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的頭一年，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)步入正軌，我們的產(chǎn)品市場(chǎng)反響很好，銷量也很好。除此之外，我們的廠區(qū)形象，后勤保障，宿舍入駐等事關(guān)員工福利的工作都得到逐步健全和提升，總體面貌有了較大改觀。成績(jī)的取得，凝聚著大家的汗水和心血，也與集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)密不可分，與我們這個(gè)戰(zhàn)斗集體的奮力拼搏密不可分。在今年的最后100天時(shí)間里，在大家的共同努力下，我們花溪公司的各項(xiàng)工作將會(huì)做得更好，年終歲末，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)全年95萬(wàn)噸熟料、140萬(wàn)噸水泥的目標(biāo)任務(wù)。

　　通過本次活動(dòng)的舉辦，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部員工的溝通，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)了大家對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感。同時(shí)，以座談會(huì)的形式，讓員工表達(dá)心聲，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，廣集員工智慧，共繪公司未來(lái)。相信通過大家的共同努力，一定會(huì)以優(yōu)異的成績(jī)?cè)谀甑紫蚣瘓F(tuán)公司上交一份滿意的答卷。（花溪公司黃賽）